Pusat Bantuan 17 Jam Telp/Fax : (021) 8762002, 8762003 HP : 0817 0816 486,
0811 1990 9028 WhatsApp : 0811 1990 9028 |
|
Status Mahasiswa/i, Status Alumnus, Ijazah, Gelar
 | Alumnus dan mahasiswa/i Employee Class Program dan Program Kelas Reguler Universitas Mpu Tantular Jakarta mendapatkan HAK AKADEMIK, IJAZAH, STATUS, serta BOBOT / MUTU yang SAMA. | | | Alumnus P2K Universitas Mpu Tantular Jakarta mendapatkan gelar sebagaimana jenjang studi serta program studi/jurusan/kategori ilmunya, serta mendapatkan hak memanfaatkan gelarnya dan mempunyai hak utk meninggikan studi ke jenjang yg lebih tinggi. | | | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Class Program dan Program Kelas Reguler adalah SAMA. Serta pada Ijazah dan Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Alumnus P2K ataukah Alumnus Perkuliahan Reguler. Oleh karena P2K yaitu Program Kelas Reguler dgn jadwal kuliah formal dan peserta kuliah formal yang berbeda. |
Sistem Studi
| | Selain berbekal keahlian bekerjasama dalam tim, Alumnus Employee Class Universitas Mpu Tantular Jakarta, demikian juga dibekali keahlian utk memahami ilmu terhadap etika, dibekali pengetahuan, etika akademik serta profesi, keahlian utk mengambil manfaat teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya, keahlian memahami pengetahuan sesuai dgn kategori ilmunya, beserta berbekal keahlian serta kecakapan utk mengelola tim/organisasi secara komprehensif pada bidang yg sebagaimana kelompok ilmunya. | | | mendapatkan pekerjaan dgn sistem penggantian waktu / sistem shift bukan merupakan suatu penghalang bagi mahasiswa/i employee class karena mereka tetap bisa mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal terkait dapat dilakukan karena sistem studi dilaksanakan dengan kepiawaian tinggi dengan menggabungkan Employee Class Program dan Program Kelas Reguler, agar mhs yang mendapatkan pekerjaan dgn sistem penggantian waktu / sistem shift bisa mengikuti kuliah formal di program lainnya dengan prosedur tertentu. | | | Alumnus Employee Class Program Universitas Mpu Tantular Jakarta mendapatkan kemampuan penguasaan teori yg kuat beserta penerapannya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang komprehensif; meninggikan sikap mental kompeten & ahli yang berorientasi pd pemecahan persoalan berdasarkan alur berpikir-sistem; sanggup mengembangkan kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; mempunyai keahlian melakukan beraneka ragam penelitian dasar dan terapan. | | | Sistem studinya dilaksanakan secara profesional & kompeten dan pantas utk karyawan yang sibuk dengan pekerjaannya dan bagi yg belum bekerja. Selain perkuliahan secara tatap muka berhadapan langsung dng profesor / dosen, demikian juga mengambil manfaat beragam metode efektif melalui tugas individual terarah, tugas kelompok yg komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal agar mahasiswa/i bisa menuntaskan kuliah tepat waktu. | | | Mhs employee class diberi ijin tidak menghadiri pelajaran/perkuliahan pada beberapa pertemuan dengan melalui prosedur tertentu, sekiranya mhs tsb sudah berkarir serta mendapat giliran kerja lembur, atau giliran ke luar kota/negeri, atau kerja dgn sistem penggantian waktu / sistem shift, dengan melalui prosedur tertentu. | | | Kurikulumnya dibuat sedemikian rupa berdasarkan keperluan terhadap studi lanjut ke jenjang kuliah formal yang lebih tinggi; serta tetap berdasarkan ke Kurikulum Nasional / KURNAS. Bobot / mutu Kurikulumnya di samping didesain berdasarkan Sistem Kredit Semester (SKS), bobot / mutu kurikulumnya juga berdasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, serta seni. | | | Alumnus Program S1 Employee Class Universitas Mpu Tantular Jakarta juga sanggup aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keilmuan berbeda dan mengambil manfaat bantuan mereka; sanggup mengambil manfaat secara efektif sumber-sumber daya yg ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit kewirausahaan sesuai dgn bidang ilmunya, sanggup mengikuti perkembangan baru pada kategori ilmunya, mengadakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut. | | | Alumnus Program S1 Employee Class Universitas Mpu Tantular Jakarta dipersiapkan menjadi Sarjana (S1) sesuai dgn program studi/jurusannya, yang bisa meninggikan kualitas dirinya dengan berbekal pengetahuan, teknologi, dan seni. Dengan demikian alumnus Program S1 Employee Class Universitas Mpu Tantular Jakarta mendapatkan keahlian menyelesaikan persoalan beserta meninggikan ilmunya. | | | Kompetensi alumnusnya di dalam menangani tiap persoalan, sanggup mengungkap struktur dan inti persoalan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan penanganan jalan keluarnya; mengetahui serta dapat mengambil manfaat kegunaan teknologi informasi; bisa mengambil manfaat ilmu; cakap dan terampil sebagaimana kelompok ilmunya; dapat menyelesaikan persoalan secara logika, mengambil manfaat data/informasi yg diberikan; bisa memanfaatkan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; sanggup mandiri dalam bekerja serta berupaya. | | | Mhs employee class yang tidak lulus suatu mata ajaran, bisa mengulang di periode atau semester / tahun berikutnya tanpa dikenakan biaya tambahan. | | | Kompetensi dasar alumnus Program S1 Employee Class Universitas Mpu Tantular Jakarta adalah memperoleh bobot / mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis dan moral; sanggup menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan senantiasa maju serta berkembang; sanggup menelusuri dan mengisap informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa senantiasa belajar. |
Beban Kredit & Lamanya Pendidikan Tinggi Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Class Program, mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks | Lulusan S1 semua jurusan
melanjutkan ke S2 | Magister Manajemen (MM)
Magister Ilmu Hukum (MH) = 36 - 45 sks | 4 semester |
Menaikkan Penghasilan & Karir atau Memperoleh Kerja BaruMahasiswa/i (peserta studi) Kelas Karyawan (P2K) di M TANTULAR adalah person yg sudah berkarir dan person yg belum bekerja.
Para mahasiswa/i ini senantiasa kompak serta saling memberi pertolongan menyelesaikan kesusahan masing-masing. Baik kesusahan dalam hal pekerjaan, akademik, pendapatan/keuangan, dan persoalan lainnya. Juga dgn alumnusnya, mendapatkan ikatan yang kuat utk saling memberi pertolongan sesama alumnus M TANTULAR.
Selama ini mhs yg belum berkarir, akan mendapat pekerjaan dari rekan mahasiswa/inya dan alumnusnya, terutama rekan mahasiswa/i yg sudah bekerja (sebagai pengusaha, pengawas pertanian, pegawai, pedagang, aparatur sipil negara, dan lain sebagainya).
Sedangkan mhs yang sudah mempunyai pekerjaan, senantiasa bisa mengembangkan karir serta penghasilannya selama kuliah formal. Mereka mempunyai pengembangan karir dan pengembangan penghasilan dari rekannya.
Solusi Primer (Penyelesaian Cerdas)
Jadi, bagi masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan dan relatif kesulitan di dalam mendapat pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di M TANTULAR ini yaitu solusi cerdas utk mempunyai pekerjaan. Yaitu mengembangkan pengalaman melalui mereka (rekannya) yang sudah berkarir, serta akhirnya mendapat pekerjaan dari rekan mahasiswa/inya dan dari dirinya sendiri. Juga meninggikan kuliah formalnya.
Bagi masyarakat yg sudah bekerja serta relatif kesulitan di dalam meninggikan karir serta mengembangkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di M TANTULAR yaitu solusi cerdas utk meninggikan diri. Yaitu mengembangkan kuliah formalnya juga meninggikan pengalaman, karir, dan penghasilan. |
|
|
|
